労災保険とは？

労働者災害補償保険（以下、労災保険）は、労働者が、勤務中もしくは、通勤中に怪我や疾患、それらによる障害が残った場合に給付を受けることができる保険制度です。

労災保険指定医療機関で治療を受ける場合には、基本的に治療費の自己負担が発生しません。
（※労災保険と認められないものは自費での治療となることがあります。）

労働者とは？

正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイトなど、終業形態にかかわらず、雇用されている人全員に労災保険は適用されます。

労災保険を使うための準備

労災保険を使う場合には、下記の書類の提出が必要となります。
これらは、勤務先からもらえます。

当院で最初に治療を受ける場合

• 業務災害用　様式5号（療養補償給付たる療養の給付請求書）※公務員の方は療養補償請求書
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• 通勤災害用　様式16号の3（療養給付たる療養の給付請求書）
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他院で治療していたが、当院での治療に変更される場合

• 業務災害用　様式6号（療養補償給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届）
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• 通勤災害用　様式16号の4（療養給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届）
  用紙ダウンロード

治療費について

労災保険指定医療機関で治療を受ける場合には、治療費の自己負担が発生しません。

所定の用紙をご用意できなかった場合

自費にてお支払いいただきます。 所定の用紙をお持ち頂けましたら窓口よりご返金いたします。

下記のいずれかの書式をご準備下さい（勤務先でもらってください）。
救急で書類が間に合わない場合は一旦自費でお支払いいただきますが、書類がそろい次第差額をご返金いたします。当院は労災保険指定医療機関ですので、治療費の自己負担はありません。